समाज

जनकपुरधामका २६ जना महिला जनप्रतिनिधिलाई संस्थागत विकास सम्बन्धी चार दिने तालिम सुरु

्बटुकनाथ झा ।
जनकपुरधाम, १ गते कार्तिक
महिला जनप्रतिनिधिहरुको व्यक्तित्व र नेतृत्व विकास क्षेत्रमा काम गरिरहेको माण्डवीले जनकपुरधाम उपमहानगरपालिकाका २६ जना महिला जनप्रतिनिधिहरुका लागि तेस्रो मोडयुलको चार दिने प्रारम्भिक तालिम मंगलबार देखि सुरु गरेको छ । महिला जनप्रतिनिहिरुलाई संस्थागत विकास तर्फ तेस्रो मोड्युलको प्रशिक्षण अन्तगरगत व्यक्तिगत विकासका लक्ष्यहरु र कार्य योजना,समुदाय परिचालन, विकास,सञ्चार माध्यम संग सहकार्य,समुहगत कार्य, बैठकको योजना व्यवस्थापन, स्थानीय तहको विधायिकी कार्य प्रणाली, सक्रिय सुनाई तथा सञ्जाली कारण गरी कुल ९ विषयमा तालिम दिईने । माण्डवीका अनुगमन अधिकृत रिंकु कुमारी चौधरीले बताउनु भयो । सहभागी महिला जनप्रतिििनधहरुलाई प्रशिक्षक सम्झना बर्मा एवम् अनुगमन तथा मुल्यांकन अधिकृत प्रशिक्षक रंजित कुमार साहले प्रशिक्षण दिनु भएको छ । पहिलोकोतालिमको उद्घाटन सत्रमा जनकपुरधाम उपमहानगरपालिकाका उपप्रमुख किशोरी साह तथा वडा नं. २२ का वडाध्यक्ष बिमलेश मिश्रले सहभागी सबै सदस्यहरुको परिचय सम्पन्न भएसम्म अनुगमन गर्नुभएको थियो । यो भन्दा पहिलाको तालिमहरुमा समेत उपप्रमुखको महत्वपुर्ण सहभागिता रहेको थियो । स्वीस सरकार विकास सहयोग एसडीसी तथा अष्ट्रेलियन एडको आर्थिक सहयोग तथा आईएफईएसको प्राविधिक सहयोगमा भएको सो प्रशिक्षणमा दुबै जना प्रशिक्षकले महिला जनप्रतिनिधिहरुलाई नगरपालिकामा महिला संग जोडिएका विषयहरु प्राथमिकताका साथ उठाउन गरी संस्थागत विकासका लगायतका विषयमा प्रशिक्षण दिईरहेको अनुगमन अधिकृत चौधरीले जानकारी दिनुभयो । यो भन्दा पहिला दोस्रो चरणको प्रशिक्षणमा सहभागीहरुलाई प्रस्तुतीकरण र सार्वजनिक वक्तव्य सीप,सरोकारबलाहरुसंगको सहकार्य, लेँगिकतार लैँगिक समानता, नियमन,महिला नेतृत्त्वको परिचय, आत्त्म विस्वासको अभिबृद्धि, स्थानीय शासन र स्थानीय तहमा निर्वाचित पदाधिकारीहरुको भुमिका, राजनीति तथा निर्णय प्रक्रियामा महिला सहभागीताको महत्व लागयतका विषयमा प्रशिक्षण सम्पन्न भईसकेको छ । शी लिड्स महिला नेतृत्व कार्यक्रम अन्तरगत तेस्रो चरणमा धनुषाका क्षिरेश्वरनाथ नगरपालिका,गणेशमान चारनाथ नगरपालिका, धनुषाधाम नगरपालिका तथा मुखियापट्टी मुसहरनियाँ गाउँपालिकाका महिला जनप्रतिनिधिहरुलाई चार दिने प्रशिक्षण माण्डवीले दिइसकेको चौधरीले जानकारी दिनुभयो ।

Comment here